SYNDICAT FORCE OUVRIÈRE

DE LA VILLE, DU C.C.A.S  ET DE LA COMMUNAUTÉ URBAINE DE GRAND POITIERS

 

   
  47 rue Jean Valade, 86000 POITIERS

Tel: 05 49 52 19 86

 

Accueil Remonter

         

Nouveau site internet : www.foterritoriauxpoitiers.fr. Septembre 2018

 

 

 

                      

 

ELECTIONS PROFESSIONNELLES

 

 

 

 

ELECTIONS PRO 30 MAI 2017

 

RESULTATS :

- CAP C

- CAP B

- CAP A

- C T

Lors de l’écriture du dernier BIP (journal de com interne), nous nous félicitions de l’ambiance respectueuse, entre syndicats pendant ces élections professionnelles.

Malheureusement, une fois de plus, chasser le naturel, il revient au galop…

Les résultats ne sont pas à la hauteur de notre investissement et de nos espérances.

Nous pensons que notre cahier de revendications est clair, que chacun peut s’y retrouver.

Pour les un an et demi à venir, avant les prochaines élections professionnelles, nous défendrons les positions que nous avons expliqué dans notre cahier de revendications. Ensuite chacun jugera du travail de chacun.

 

 

- CAHIER DE REVENDICATIONS

 

 

Listes déposées

     COMITE TECHNQUE

 

C A P

têtes de liste

         A 6

         A 5

  B 4

      B 3

  C 2

        C 1

 

 

FO Territoriaux vise la majorité

 

Le syndicat Force Ouvrière (FO) des territoriaux, regroupant les agents de la Ville et du centre communal d'action sociale de Poitiers et de Grand Poitiers, a tenu son assemblée générale.

Sous la présidence de son secrétaire général Stéphane Renaudon, les listes des candidats aux élections professionnelles du 30 mai prochain ont été présentées. « Nous avons eu 140 candidatures pour 120 places à pourvoir », a souligné ce dernier pour marquer la mobilisation des agents. « Nous avons pu présenter des listes dans toutes les catégories y compris dans les A6, (N.D.L.R.: directeurs). » A noter que ces listes de candidats, fruits d'un an de travail, constitueront une base solide pour l'échéance nationale de 2018, date de nouvelles élections.

S'appuyant sur des revendications déjà communiquées à Alain Claeys maire et président de Grand Poitiers, le syndicat vise la majorité aux élections de la fin du mois. « Notre volonté durant le second semestre 2017 sera de négocier par le haut, de manière à ce qu'aucun agent ne perde un quelconque avantage », à compter du 1  janvier 2018, date à laquelle l'intégration des personnels des intercommunalités sera effective.

Quant au comité d'activités sociales et culturelles (CASC) de Grand Poitiers actuellement géré par la CGT, FO préférerait que la collectivité adhère au CNAS (comité national d'action sociale). « Cela répondrait mieux aux attentes des agents », assure M. Renaudon.

Stéphane Delannoy

 

 

Vienne - Poitiers - Social

FO veut négocier par le haut

NR 18/05/2017 05:35 J-M-G

Une partie des têtes de liste Force ouvrière, autour du secrétaire général, Stéphane Renaudon (3e en partant de la gauche)

Négocier « par le haut ». C'est la volonté affichée par le syndicat Force ouvrière de la ville, du CCAS et de Grand Poitiers qui tenait ce mardi son assemblée générale. Réunies au centre d'animation des Couronneries, plusieurs dizaines d'agents de la collectivité ont écouté leurs délégués faire le point sur plusieurs dossiers chauds du moment. Car d'importantes échéances se profilent à l'horizon, au premier rang desquelles figurent les élections professionnelles du 30 mai prochain *, générées par la constitution du nouveau Grand Poitiers.

Un cahier de revendications

« On espère fortement repasser majoritaires, (ndlr : devant la CGT) annonce Stéphane Renaudon, le secrétaire général du syndicat, toutes les catégories de personnels seront très bien représentées. Depuis le début de l'année, le nombre de nos adhérents augmente au sein de la collectivité. C'est un signe fort. Et puis l'an prochain, au niveau national, il y aura d'autres élections. On est prêts. » 
Dans cette perspective, le syndicat a réalisé un cahier de revendications pour le second semestre, avec espère-t-il, « une application au 1er janvier 2018 ». Elles portent notamment sur le maintien et la création de postes, le régime indemnitaire des agents, l'entretien individuel, l'évaluation, la renégociation du protocole RTT, les prestations sociales, l'action sociale… « Le maire a reçu notre document, complète Stéphane Renaudon, 
on est à la veille de négociations importantes. A chaque fois, on fera en sorte d'avoir des réponses par le haut ».

* Elles concernent les 3.500 agents de la collectivité, le mardi 30 mai de 8 h à 18 h au parc des expositions.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RESULTATS ELECTIONS 2014

- RESULTATS

 

NR : 10/12/2014

Vienne - Poitiers - Social

Élections professionnelles :

A Force Ouvrière, élus confirmés et jeunes militants se côtoient. - (dr)

Le 4 décembre dernier, cinq millions et demi de fonctionnaires et agents des services publics étaient appelés aux urnes pour élire leurs représentants au sein des commissions administratives paritaires, des comités techniques et autres comités d'hygiène, sécurité et conditions de travail.

A la Ville, dans les services de Grand Poitiers et au CCAS, quelque 3.500 agents étaient concernés. 
Les résultats définitifs sont désormais connus. Ils ne changent guère le paysage syndical des collectivités. Comme en 2008, c'est la CGT qui arrive en tête de ce scrutin. Avec 24 sièges sur les 40 possibles et 53 % des voix sur l'ensemble des collèges contre 13 sièges à Force Ouvrière et 3 à la CFDT, la centrale syndicale conserve donc le leadership, avec en arrière plan un taux de participation en baisse (autour de 49 % contre 56 % en 2008).

Force Ouvrière progresse

Même son de cloche du côté de F. O, « déçu » de ne pas avoir conquis la première place mais heureux d'avoir progressé. « On est désormais représentés dans toutes les catégories, A, B et C, souligne Stéphane Renaudon, secrétaire général, on gagnera dans quatre ans ! » 
Dans les prochaines semaines, le syndicat entend lui aussi se battre pour la défense du temps de travail, le maintien des avancements en temps minimum, la revalorisation de la prévoyance, la participation de l'employeur aux mutuelles ou encore le temps de travail des aides à domicile.

Jean-Michel Gouin

 

Résultats élections 2014

http://foterritoriaux.org/actualites/force-ouvriere-lorganisation-syndicale-qui-monte-dans-les-trois-fonctions-publiques

 

Elections CT

FO le syndicat qui progresse dans toute la Fonction Publique

Le ministère a rendu le Mardi 9 Décembre sa copie concernant le résultat des votes aux comités techniques d’établissement du 4 décembre 2014.

Dans la Fonction Publique Territoriale progression de 0,3% pour FO

En obtenant 17,7% FO progresse de 0,3% dans la Fonction Publique Territoriale (FPT). En accroissant l’audience de FO, les personnels ont ainsi choisi de donner de la force à leurs revendications notamment en matière de salaire, de carrière, de statut, de conditions de travail, de service public. FO voit donc ses positions confortées et renforcées.

La CGT perd 3,5%, la CFDT progresse de 0,4%, la FA-PFT perd 0,1%, l’UNSA progresse de 1,9%, la CFTC perd quant à elle 1,2%.

FO CGT CFDT UNSA FAFPT FSU SOLIDAIRES CGC DIVERS
17,7 % 29,5% 22,3% 8,2% 6,7% 3,3% 3,5% 1,3% 2,6%

 

La CFTC perd sa représentativité et ne siègera plus au conseil supérieur de la Fonction Publique Territoriale. C’est la conséquence des accords de Bercy de 2010 que FO n’a pas signé.

La participation est de 54,9% avec 1 021 765 votants pour 1 859 928 inscrits.

Les élections dans les autres versants de la Fonction Publique voient les listes FO progresser (+ 0,4 % à la Fonction Publique de l’Etat où FO confirme sa première place avec 17% des suffrages, + 1% à la Fonction Publique Hospitalière avec 23,8% des suffrages).

Au total pour toute la Fonction Publique, FO progresse de 0,5%, la CGT perd 2,3%, la CFDT progresse de 0,1 %.

FO Progresse partout, les revendications aussi !

Résultats pour toute la fonction publique
FO 18,60 %
CGT 23,10 %
CFDT 19,20 %
UNSA 10,30 %
FSU 8,00 %
Sud 6,80 %

En renforçant Force Ouvrière, les fonctionnaires et les agents publics indiquent clairement vouloir rompre avec la remise en cause des acquis sociaux, la politique d’austérité, la baisse des crédits publics qui conduisent au gel de la valeur du point d’indice et des traitements, aux suppressions de postes, à la remise en cause du statut et des services publics.

C’est fort de ce mandat que les représentants FO élus militeront pour les revendications, contre le pacte de responsabilité.

Sans tarder, ils participeront à la création du rapport de force nécessaire. Ainsi, dès le 16 décembre, ils participeront au rassemblement interprofessionnel regroupant les salariés du privé et du public à l’initiative de la Confédération FO à Paris.

Il n’y a pas de République sans Service Public !

Paris le 11 décembre 2014

 

 

Lien : Je-Nous-Tous sur facebook

 

- Listes FORCE OUVRIERE déposées pour les élections professionnelles du 04 Décembre 2014   

- Livret d'accueil

- REVENDICATIONS FO PAR CADRE D'EMPLOIS

- Il n'y a pas de république sans service public!

 

C’est le cri du cœur du syndicat Force Ouvrière qui rentre en campagne pour les élections professionnelles du 4 décembre prochain. Ce sera un rendez-vous sans précédent pour la fonction publique. En effet pour la première fois, tous les agents des trois versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière, soit près de 5...

Pour consulter cet article, cliquez sur le lien ci-dessous:
http://www.ariegenews.com/news-81430.html

 

 

Vienne - Poitiers - Social

Les territoriaux FO sont en campagne

13/06/2014 05:35

Stéphane Renaudon, secrétaire général et Marie-Renée David, secrétaire générale adjointe.

Les élections paritaires n'auront lieu que le 4 décembre prochain mais les territoriaux Force Ouvrière de la Ville, du CCAS et de la communauté d'agglomération sont déjà en campagne.
Ce scrutin, qui permet notamment d'élire des représentants dans des instances telles que le comité d'hygiène et de sécurité, le comité technique paritaire ou autres commissions a une importance et une complexité que le syndicat a expliquée à ses adhérents, réunis hier matin en assemblée générale.

Non-remplacement des agents

L'après-midi a été consacrée à la présentation du rapport moral et à plusieurs questions telles que l'évaluation des agents ou l'évocation d'une situation générale qui inquiète le syndicat: « Les années qui arrivent vont être difficiles, prédit Stéphane Renaudon, secrétaire général du syndicat, la collectivité parle d'un service de qualité rendu aux usagers mais on ne se donne pas les moyens humains et financiers. En ce moment, à la mairie, le non-remplacement des agents malades rend très compliqué le fonctionnement des services. C'est général. »
L'assemblée générale d'hier, placée sous la présidence d'Olivier Genest, secrétaire général du groupement départemental, branche services publics, a aussi été l'occasion pour les syndicalistes FO de réaffirmer leur
 « volonté d'indépendance » et de se compter. « On a un afflux de jeunes depuis que nous avons monté une section il y a trois ans », s'est réjoui Stéphane Renaudon.

J.-M. G.

 


 

 

Les territoriaux FO préparent " leurs " élections

27/01/2014 05:35

Une grande partie du nouveau bureau des territoriaux, autour du secrétaire général Stéphane Renaudon.

Les territoriaux Force Ouvrière sont en campagne. Pas pour les élections municipales de mars prochain, pour lesquelles ils ne donnent aucune consigne de vote à leurs adhérents, mais pour celles du 4 décembre prochain. Un scrutin qui installera pour une durée de quatre ans les représentants du personnel. Ce mardi à Poitiers, le conseil syndical se réunissait pour élire un nouveau bureau. Pour la 8e année consécutive, il a porté Stéphane Renaudon au secrétariat général et élu à l'unanimité les huit autres membres.

« Pour l'heure, on monte des listes pour les comités techniques, anciennement comités techniques paritaires. On tient à la sauvegarde de cette parité, précise Stéphane Renaudon, nous sommes les yeux et les oreilles des agents auprès des élus… » Le deuxième syndicat au sein de la collectivité, quelque 3.000 agents, doit maintenant trouver plus de 150 personnes pour constituer ces listes. Pas toujours facile. « Les gens ont peur de s'engager, de plus en plus. Être sur une liste, c'est s'afficher », note le secrétaire général. D'ici l'automne, le syndicat va faire campagne sur quelques thèmes forts: pouvoir d'achat des agents, nominations, non remise en cause du protocole d'accord RTT, départs non remplacés… Le bureau déplore aussi la situation qui est faite aux collectivités qui voient leurs budgets de fonctionnement orientés à la baisse et se plaint d'une manière plus générale du « manque d'écoute » des élus sur certains dossiers. « Nous ne sommes pas des aboyeurs, insiste le secrétaire général, on recherche des gens qui ont la technicité des dossiers. On revendique, on négocie puis on contracte. Avec derrière ça le même souci de la sauvegarde du service public. »

J.-M.G.